对象对“价值”的发现

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[size=14.6667px]整个过程必须要有良好的规划及完整的付诸行动才能达到目的。 那么就这个定义本身，我们是可以进行思考的—— 我们的目标对象是谁？ 他们需要被满足的需求是什么？ 相同的需求，有什么能够满足？ 怎么设计我们提供的产品/服务或创意，需要拥有什么价值？ 这些价值对于目标对象，意义是什么？有意义么？ 提供这些价值，我们应该标注一个什么样的价格？ 目标对象愿意付出这个价格么？ 那么，我们自己能获得利润么？ 投资者会因此高兴，而加大投资么？
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[size=14.6667px] 如何加速目标对象对“价值”的认识、认知、再到认同？ 如何强化、便利目标对象对“价值”的发现、购买、使用 以上问题的答案是什么？ 谁来让这些答案成为事实，需要支援什么？ 什么时间内去完成？ 如何控制整体进度、成本及成效？ 如何评估以上所有问题的Whatsapp 数据库[size=14.6667px]效果与效率？ 3、脑力激荡法，又称头脑风暴 指一群人或一个人运用脑力，做创造性思考(creative thinking)，在短暂的时间内对某项问题的解决，提出大量构想的技巧，并不要求人数，一个人也可以进行。
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[size=14.6667px]有几点需要注意的： 想法越多越好，不要怕分歧，旨在用量变引起质变来处理问题， 假设提出的设想数量越多，越有机会出现高明有效的方法； 不要批评，在思考中不管什么设想，都应该放下去评判，暂时不要评判你自己和他人的想法； 提倡独特的想法，要想有多而精的设想，应当提倡与众不同。这些设想往往出自新观点中或是被忽略的假设里。这种新式的思考方式将会带来更好的主意； 在别人想法的基础，继续去想， 多个好想法常常能融合成一个更棒的设想，3个臭皮匠顶得上诸葛亮。